高低床廠家要明白的是，人性化管理可以包含很多要素，諸如對人的尊重、充分的精神關懷、給人提供各種成長與發(fā)展的機會、注重企業(yè)與個人的雙贏戰(zhàn)略等。人性化管理是一個不斷發(fā)展的過程，是對人的自然屬性和社會屬性的表現形態(tài)進行有序組織和改造的過程，也是高低床廠家文化與員工的個人意識或文化意識進行整合的過程。文章來源高低床http://www.kcwj.com.cn/。