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高低床須建立長效適用的考核機制

來源:高低床http://www.kcwj.com.cn/ | 發布時間:2018-6-6 | 瀏覽次數:

     高低床廠家以業績為本,所以除了賺錢其余都是廢話,但賺錢也要看長遠,很多高低床廠家在設計營銷機制時關注業績,使用的仍然是業績達成考核等機制。

    高低床廠家這種單純的考核,看似簡單有效,但容易引發一系列不良后果。第一是業績無法達成,業務員們收入受到影響,跳槽的、兼職的比比皆是,誰還有心思干好工作?第二是腐蝕營業基礎建設。
    其實,將工作精準化才是高低床廠家長效之道。將考核重點從單純的業績考核向工作過程考核轉移,就是“長效”。而要將工作高低床廠家精準化,就必須要將過程步驟分解成為各個細節項目并成為標準。文章來源高低床http://www.kcwj.com.cn/。

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