因此，學(xué)生床廠家行業(yè)組織要對“機器換人”工程給予關(guān)注和重視，保護好“換”下來的工匠資源，或在行業(yè)范圍進行交流安排，使其轉(zhuǎn)崗就業(yè)，或協(xié)調(diào)有關(guān)單位開辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，吸納“被換”工匠進班學(xué)習(xí)，提升技能水平，為重新上崗“積分”。

    學(xué)生床廠家“機器換人”，是推動傳統(tǒng)制造業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一項重要舉措。但是在過程中，企業(yè)要解決的問題還有許多，并非只是表面的“換”那么簡單，對于學(xué)生床廠家來說，這條路任重而道遠。文章來源學(xué)生床http://www.kcwj.com.cn/。