高低床廠家的管理要講制度，但是不能講制約，管理要講人性，但是不能講人情，高低床廠家在制度合理的地方，需要人性化來彌補，在人性不可控的時候，需要制度化來約束。
    高低床廠家進(jìn)行人性化管理，就是在整個管理過程中充分注重人性要素，以充分挖掘人的潛能為己任的管理模式。文章來源高低床http://www.kcwj.com.cn/。

此文關(guān)鍵字：高低床,本文地址：http://www.kcwj.com.cn/hangyexinwen/2_4426.html